MINERVA全面改装 リニューアル大箱へ！ 今の卓数より+15卓増やし 全面改装!! ラグジュアリーな空間へ生まれ変わる。 【MINERVA特設求人サイト】 | |
| 【コンテンツ】 | 1.KG-PRODUCEとは…？ 2.なぜKGがいいのか…？ 3.U-SUPPORT（ユーサポート）･･･？ 4.店舗運営スタッフ募集 5.スタッフ紹介制度とは･･･？ 6.現在ヘアメイクの採用を強化中 7.連絡先 |
| 【KG-PRDCとは?】 | 2009年6月に設立した大型グループ。 まだ僅か14年という短さで業界のTOPクラスまでかけあがり常に業界の常識を覆し『働く人がより良い環境で･･･』 を意識し環境作りをしています。 ・嘘、偽りのない業界最高クラスの給与システム ・独立に対しての惜しみない支援 ・決して真似をすることのできないサポート体制 ・今や常に依頼が舞い込むほどのメディア力 様々な面において今や業界トップクラスを自負しています。 現に当グループから業界のオーナー陣を何人も排出しており、業界外でも成功しているグループ出身者は数知れません。 現状に満足せず常に最先端を目指す常勝軍団です。 |
| 【なぜKGがいいのか？】 | 【圧倒的なメディア力】 当グループがここまで成長できた一番の理由でもあるのが、このメディア力 TV、雑誌、ラジオ･･･様々なメディアに多くのスタッフが日々、取り上げられています。 現にメディアに取り上げられ爆発的に有名になったスタッフもいます。人気が出るほどに引っ張りだこに!! 必然的に売れてしまう環境が整ってしまいます。 【充実のサポート体制】 KGｰPRODUCEに入れば誰でも使えちゃう♪充実のサポート体制!! 環境が整っているから在籍するキャストも仕事が自然と円滑に進むこと間違いナシ!! この規模はKG-PRDCだからこそです!! 【最高クラスの給与システム】 KGでは業界最高クラスの給与システムを採用しています。 どこのお店もトップクラスと謳いますが、それは実際に比較していただければ一目瞭然です。 過去最高バック率は驚愕の125％越え!!目先のお金に釣られるのではなく長く稼げるシステムの方が最終的には稼げるはずです 【KGが誇る集客力】 誰しもが最初から売れているわけではありません。 売れているホストでも新たにお客様を増やすことは大切です。 軽い参考に【月間100組200名/1日平均5組10名】※グループ全店平均 多ければいいわけでもなく少なくもなく日々の営業を考え バランスよく来店していただくことによりお客様に満足していただきスタッフも全力で接客ができるように配慮しています。 ※当グループでは違法なキャッチやビラ配りは一切ありません 【数多くのスターホストを輩出】 よく歌舞伎町では1000万プレイヤーと謳いますが 実際、大多数が繰り上げだったり未入金でも計上するケースが多いと聞きます。 しかしKGでは完全入金のみ1000万として公表しています。 現在までで20名以上のスターホストが生まれています。 本人の努力はもちろん、それを伝えるノウハウがあります。 |
| 【U-SUPPORT？】 | U-SUPPORTとはU＝YOU(あなた)をサポートということから問題解決専門の部門をこのたび設立しました。 日々、営業していると不本意で様々なトラブルが生じてしまうこともあります。 そのようなトラブルで不安を抱えたりすることがないように設立したトラブル対策専門の部門です。 ｢移籍したいけど前のお店が辞めさせてくれない｣ ｢移籍したいけどキッカケがない｣ など入店に関するトラブルも相談にのりますし全面的にサポートいたします。 在籍スタッフでも直接、店舗には相談しずらい店内のトラブルや売上不振での悩みなどあらゆる相談に乗らせていただきます。 もちろん相談していただいた内容は店舗に漏れることなどは一切ありません。 店名やお名前は匿名でも大丈夫なので気軽にご相談ください。 【ご相談、質問はコチラ】 |
| 【店舗運営スタッフ募集】 | 当グループでは店舗運営スタッフはお店の経営陣側だと考えています。 よく｢内勤ー！｣など店舗運営スタッフを下にみる傾向もみられますが当グループでは決してそのようなことはありません。 いい環境づくりができて、いい指導者となればお店の代表になることも可能です。 現に『PLATINA-本店-』の社長も店舗運営スタッフから社長になっています。 あなたの努力次第ではホストよりも安定して稼ぐことも可能になります。 当グループの目標である『日本一のホストクラブを作る』ためには優秀な店舗運営スタッフが必要不可欠です!! 内勤=稼げないなんて時代は終わりました!! 今は店舗運営スタッフがお店を動かす時代です。 経験、未経験は問いません。 現に本店でもある『HAREM』では最高売上を更新した月には店舗運営スタッフ全員が給料60万以上でした。 一緒に『日本一のホストクラブ』を作っていきましょう。 【ご相談、質問はコチラ】 |
| 【紹介制度とは？】 | 経験、未経験は一切関係ありません!!あなたの友達をプロデュースしませんか？ ｢友達を紹介したいけど、どうしたらいいかわからない｣ ｢紹介料について詳しく聞きたい｣ ｢まだ紹介できるかわからない｣ 【ご相談、質問はコチラ】 ☆紹介料 ├Sランク・・・30万円 ├Aランク・・・20万円 ├Bランク・・・10万円 └Cランク・・・5万円 未経験でもSランクの可能性はいくらでもあります。 例えばなんでジャニーズに入らなかったの？ 事務所とか入ってないの？ なんて方は可能性大です。 |
| 現在ヘアメイクの採用を強化中 | ※グループ直営のヘアメイクスタジオ完備 「カラーでの手荒れが心配…」 「カットで失敗するのが怖い、 技術に不安がある…」 そんな方でも大丈夫です！ 今回の募集はヘアメイクスタッフ。 美容師免許不要 経験者の方はもちろん、未経験の方も大歓迎です 【勤務時間】 16:00～20:00 4H 【給与形態(1)】 驚愕のバック率、売上の70%以上 【給与形態(2)】 固定給 18万～25万 応相談 ※更に半年に1度昇給チャンスあり 少ない勤務時間で、月収40万以上も可能 あなたのやる気次第で、じゃんじゃん稼げます！！ 相談のみ、話を聞くだけでもOKご連絡お待ちしております。 |
求人情報
 |
| 募集要項 | |
| 職種 | A.ホスト B.店舗運営スタッフ |
| 給与システム | ※まず最初に最近は高額な移籍金などよく耳にしますが 実際にその後の給与システムは比較していただければその差は一目瞭然です。 基本パーセンテージ67％～＋売上達成賞＋指名達成賞＋指名バック＋各種賞金＋手当 ☆幹部手当 ├幹部補佐：1% ├主 任 ：2% ├支配人 ：3% ├部 長 ：4% └取締役 ：5% ※支配人なら最初から70%スタート！ ☆給料システム例 例1：小計100万円、指名本数35本の場合 ・基本給67万(%)＋売上達成5万＋指名達成3万＋指名バック7万＝82万(%)＋(ナンバー＋幹部手当＋皆勤) 例2：小計100万円、指名本数50本の場合 ・基本給67万(%)＋売上達成5万＋指名達成10万＋指名バック10万＝92万(%)＋(ナンバー＋幹部手当＋皆勤） 例2で幹部の場合…主任なら、94% ・取締役なら、97% |
| 時間 | 応相談 |
| 休日 | 毎月1日、月曜、大型連休(正月、GW、お盆) |
| 待遇 | ・経験者優遇(小計100％バック、移籍金あり) ・有休休暇制度あり ・日払いOK ・寮完備(即入寮可能) ・社員旅行あり ・各種賞金、賞与あり ・体験入店制度あり ・独立支援制度あり ・その他に働いていく上で必要な待遇を多数用意しております。 |
| 店舗運営スタッフ | ・社会保険有 ・有給制度有 ・昇給、昇格あり ・ホストクラブ以外でも事業展開の全面バックアップあり |
| 応募先 | |
| 店舗電話 | 03-6233-8686 |
| 携帯 | 090-5744-8265 【担当：天音】 |
| LINE | ID:kg_0725 こちらをタップ 【担当：天音】 ※使用するアプリによってはタップしてもLINEが起動されない場合がございます。 |
| 体験入店をご希望の方へ | 担当者のLINEの追加後 ・本名 ・年齢 ・ご連絡先 ・ホスト歴 ・週～希望 ・寮希望の有無 と"顔写真"を添えてご連絡ください。 ※体験入店当日にご連絡もなくお越しいただけない場合は、以後体験入店をお断りさせていただく場合がございます。 |
| ※お問い合わせの際は「ホスホスを見て」と伝えていただければ話がスムーズにいきます。 | |
