ARDENT CLUB -本店-

【ARDENT GROUP RECRUIT】安心と成長を両立できる環境

（1）落ち着きと洗練を兼ね備えた接客空間

店舗は国分町の主要エリアに位置し、広さと構成にゆとりのある設計です。
各フロアは用途に応じたレイアウトがなされ、照明・音響による演出も落ち着いた雰囲気で行われます。
接客に集中しやすい環境が整っており、店舗見学も随時受け付けておりますので、ご興味のある方はお気軽にご相談ください。

※店舗内装の様子や雰囲気については、写真・動画などで事前確認も可能です。


（2）働き方に応じた給与制度を採用

勤務形態（レギュラー・アルバイト）に応じて報酬体系を用意しています。
報酬は、勤務時間や実績に応じて適切に支払われ、売上実績に応じた手当制度もあります。
固定報酬や成果報酬については、事前に労働条件通知書等にて明示いたします。

また、新たなスタートを応援するため、**一部支援制度（支度金や入店特典）**を規定の範囲で設けております。
※詳細は面談時に個別にご案内いたします。


（3）未経験者も安心の研修・サポート体制

ARDENTでは、業界未経験者の方でも無理なくスタートできるよう、
・接客マナー
・対話スキル
・コミュニケーション指導
など、基本から丁寧にサポートいたします。

研修・育成を担当するスタッフは、接客業・サービス業経験が豊富で、
業界に偏らない視点でフォローアップを行います。


（4）広告・集客に関する支援体制

グループでは、適法な範囲での広告活動を行っています。
店舗前のサイン掲示、イベント広報、SNSの発信サポートなど、
個人・店舗双方にメリットのある集客支援を実施しております。

※媒体・内容ともに、社会通念や風営法・広告規制を遵守した形での展開となります。


（5）多様な専門部署によるサポート

勤務環境を向上させるため、以下のような本部機能を備えています：
• 広報企画
• SNS支援
• カメラ・デザイン制作
• 人事・労務対応
• トラブル対応支援（社内体制）

必要に応じて、不動産・美容・飲食関連等との連携も行っておりますが、
いずれも勤務条件に直接関わらない任意支援サービスであり、就労の必須条件ではありません。


（6）勤務時間と休日制度

当社では、長時間労働を推奨しておらず、営業時間も法令に基づき管理されています。
月ごとの連休や年末年始・夏季の長期休暇も設けており、有給取得についても個別に対応可能です。
無理なく継続できる働き方を重視しています。


（7）出張面談・リモート面談対応可能

ご来店が難しい方のために、出張面談やオンラインでの事前説明も可能です。
初めての方でも不安を和らげられるよう、カフェなど公共スペースでの対応も行っております（要予約）。


（8）入店時の交通費支援制度（社内規定あり）

一定条件を満たす方に対し、入店時の交通費支援制度を設けております。
支給条件・上限額については、事前に明確にご説明いたします。


（9）住環境の整備と生活支援

入寮制度を整えており、一定期間の家賃支援制度を設けています（最長2ヶ月／規定あり）。
入寮に際して、必要な生活備品を一定範囲で提供しています。
物件は店舗近隣かつ衛生面に配慮された住環境をご案内いたします。


（10）将来のキャリア支援

ARDENT GROUPでは、勤務を通じて社会人としての基礎力や、将来的な自立に繋がるスキルの習得を支援しています。
ホスト業だけに依存せず、将来的な進路を見据えた取り組みも可能です。
自己成長やキャリア形成を重視する方にも適した環境づくりに努めています。


【安心・法令遵守の運営方針】
• 本求人は 18歳以上（高校在学中の方を除く） の方を対象としています。
• 面接・入店に際しては、必ず本人確認書類の提出をお願いしております。
• 表記されている支援・待遇等は、いずれも 労働条件通知書等で明示の上、法令範囲内で提供 いたします。
• 掲載内容において、報酬や生活支援等について誤認・誇張が生じないよう努めております。