▼完全新規店▼ 幹部もいない今だからチャンスも平等！！ ▼新人期間は選択自由▼ 新人期間を自分で決められるから未経験でも安心！！ 新人期間は完全保証給！！ ▼日給10,000～14,000円▼ 売上歩合は70％～ ▼オープニングメンバー限定の各種手当▼ 住宅手当、食事手当など ▼第1期 面接・体験入店▼ 2020年11月27日より受付開始 ↓ 応募する ↓ | |
| コンテンツ | 1 完全新規店のメリット 1-1 初回のお客様が来店しやすい 1-2 全員同じスタートライン 2 未経験者に優しい店、未経験者が売れやすい店 2-1 選べる新人期間 2-2 住宅手当？食事手当？Qualia手当！！ 3 経験者の方へ 3-1 こんな経験者を募集 3-2 働く環境で変わる結果 |
| 1 完全新規店だから 1-1 初回のお客様が来店しやすい | 歌舞伎町の他の店舗では、一度初回で来店し再度来店できるまで短くても3か月の期間を必要とします。 完全新規店であるクオリアでは、もちろん初回で来られたお客様はいません！ つまり入店から指名をもらえるまでのチャンスが圧倒的に多いことになります。 |
| 1-2 全員同じスタートライン | 新規オープンの為、ホスト0 だから一緒に働く仲間がみんな同期です！同期だから上下関係も無いので、チャンスも平等！！ 一緒に切磋琢磨できる仲間と目標に向かってスタートしましょう！ |
| 2 未経験者に優しい店、未経験者が売れやすい店 2-1 選べる新人期間 | 人はそれぞれ違います。 基本的な仕事を覚えるペースも違います。 売れっ子になるスピードも違います。 みんな一緒ではありません。 当店はその差を個性と評価します。 個性に合わせた新人期間があっていいと思い、 新人期間を選べるようにしました！ 0か月〜何ヶ月でも構いません。 自分に合った新人期間を活用してください。 |
| 2-2 住宅手当？食事手当？Qualia手当！ | 新規オープンにつき第一期入店の方には各種手当を用意しました。 食事手当 住宅手当 交通手当 …etc 気になるその他の手当は面接で！ |
| 3 経験者の方へ 3-1 こんな経験者を募集 | 他グループ、他店舗で ・売れなかった人 ・システムが合わなかった人 ・人間関係でうまくいかなかった人 |
| 3-2 働く環境で変わる結果 | 自分にあった環境を探すことは重要なことです。 しかし実際に自分に合った環境を探すことのできる人は半分にも満たないと言われています。 逆の発想で、自分に合った環境は作ることはどうでしょうか？ 完全新規店だからこそ、今までの経験を活かして自分を物語の中心にしましょう。 |
求人情報
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| 求人ダイヤル | 03-6822-4494 |
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