日給最大
15,000円
小計歩合
～ 100 %
エルコレ新章QUEENS／経験者が主役となる創業フェーズ
2026年、薄野にエルコレの新章が始まる。
その名はQUEENS。
これは既存店の延長ではありません。
コンセプトも、組織も、空気も
すべてをゼロから創り上げる完全新規店です。
在籍プレイヤーは現在ゼロ。
派閥も、序列もまだ何も存在しない。
つまり、今このタイミングで入る経験者が
そのまま“最初の基準”になる。
これまで積み上げてきた売上。
築いてきた指名、守ってきたポジション。
その価値を、ここで止めるのか。
それとも、さらに引き上げるのか。
経験者が最も怖れるべきものは失敗ではない。
停滞だ。
慣れた環境。
安定した立ち位置。
変わらない売上構造。
それは安心であると同時に
成長を鈍らせる可能性もある。
QUEENSは完全新規。
既存のルールに縛られない。
固定客層に縛られない。
決まりきったポジションもない。
だからこそ、再構築ができる。
単価を上げる設計。
ブランドを強める戦略。
指名導線の再設計。
売上構造のアップデート。
経験者だからこそできる次の一手がある。
守る移籍ではなく、伸ばす挑戦。
ここは、未経験が挑戦する舞台であると同時に
経験者が本気で輝き直す舞台でもある。
エルコレの名を背負い
薄野という北海道最大の歓楽街で戦う。
舞台が変われば、可能性も変わる。
最初の物語。
それを作るのは今入る経験者だ。
後から入れば、完成された組織。
だが今なら、創業メンバー。
基準を決める側に立てるのは、この瞬間だけ。
完成するな。
更新し続けろ。
その実績を、次の武器へ。
エルコレ新章QUEENS。
創業フェーズの主役は、あなたです。
- 18歳以上（高校生不可）
- 北海道札幌市中央区南6条西6丁目LC八番館2階
QUEENS
クイーンズ
北海道／ススキノホストクラブ
お店からのメッセージ
ここまで積み上げてきた時間は
簡単なものではないはずです。
売上を作る難しさも、指名を守る重圧も
数字に追われる日々も知っている。
それでも結果を出してきたあなたは
間違いなく本物です。
だからこそ、問いかけたい。
その実力、今の環境で出し切れていますか。
売上は安定している。
ポジションも守れている。
しかし、どこかで天井を感じていないでしょうか。
経験者にとって最大の敵は失敗ではありません。
「慣れ」です。
同じ客層。
同じ単価帯。
同じ序列。
安定は安心を生む。
同時に、成長を止める可能性もある。
QUEENSは薄野で始まるエルコレの完全新規店。
在籍プレイヤーはゼロ。
完成された派閥も存在しません。
つまり、ここには既存の天井がない。
創業フェーズということは
基準を決める側に立てるということ。
最初の売上ライン。
最初の評価基準。
後から入れば完成された組織。
だが今なら創る側だ。
守る移籍ではなく、攻める選択。
QUEENSでは経験者の“再設計”を重視します。
単価の引き上げ。
ブランディングの再構築。
SNS戦略の最適化。
顧客導線の見直し。
努力量ではなく、構造を変える。
「もっとやれるはずだ」と思っているなら
その感覚は正しい。
薄野という北海道最大級の歓楽街。
エルコレというブランドの土台。
そして完全新規という自由度。
舞台が変われば、可能性も変わる。
経験は過去の証明。
だが、それをどう使うかで未来は変わる。
今のポジションを守るか。
それとも次の基準を創るか。
QUEENSは完成された人材を迎え入れる場所ではありません。
進化を止めない人材と共に走る場所です。
現状維持では終わらない人へ。
その実績を次の武器へ。
その肩書きを次の価値へ。
2026年、薄野。
エルコレ新章QUEENS。
創業フェーズの中心は経験者です。
次のステージに立つ覚悟はありますか。
募集要項
- 店舗名
- QUEENS
- 職種
-
ホスト経験者
- エリア
- ススキノ
給与・報酬
日給 ~ 15,000円
小計歩合
～ 100%
体験入店
あり
体入説明
※売上最大100%バック
応募資格
18歳以上（高校生不可）
応募説明
※レギュラーかアルバイトの希望をお伝えください。
歓迎
勤務時間
19:30 ~ 01:00
勤務説明
※個人の売り上げにより変動します
休日
毎週火曜日
特徴
待遇・福利厚生
金額面
待遇
福利厚生
QUEENS
クイーンズ
北海道／ススキノホストクラブ
QUEENS求人
QUEENSとは ― 薄野に生まれる新基準
QUEENSは、薄野で確かな実績を築いてきた
エルコレが手掛ける完全新規プロジェクトです。
既存店の延長ではありません。
コンセプト、組織、空気感、すべてを
ゼロから創り上げる新章です。
在籍プレイヤーは現在ゼロ。
つまり今動くあなたが“最初の基準”になります。
守られたポジションに入るのではなく
ポジションを創る側に立つ。
ここでの実績は、そのまま店の歴史になります。
再加速を望む経験者にとって
これ以上ないタイミングです。
経験者が輝く理由
経験は価値です。
売上を作る難しさ、指名を守る責任
結果を出し続ける重圧。
それらを知っている人間は強い。
しかし環境が固定化されると成長は鈍る。
QUEENSは完全新規だからこそ
既存の基準に縛られません。
今までの実績を守る場所ではなく拡張する場所。
あなたの営業力、ブランディング
顧客管理力をさらに引き上げる設計を行います。
経験者が埋もれない。
むしろ中心に立つ。
そのための舞台がQUEENSです。
売上を伸ばすための再設計
経験者に必要なのは
“努力”ではなく“再構築”です。
単価の引き上げ、客層の最適化
指名導線の改善、SNS戦略の再設計。
QUEENSでは売上構造を客観的に分析し
伸びる仕組みを作ります。
感覚や勢いだけに頼らない。
数字と戦略で積み上げる。
停滞しているのは実力ではなく環境の可能性もある。
完全新規店だからこそ
既存のやり方に縛られずに再設計できる。
今より一段上のステージを本気で取りにいく人間を歓迎します。
評価と報酬の明確性
経験者が最も求めるのは
公平な評価と正当な対価です。
QUEENSでは売上・継続力・組織貢献度を基準に明確に評価します。
感覚や感情での判断は行いません。
完全新規店だからこそ、序列は固定されない。
結果を出した者が上に立つ。
当たり前の構造を徹底します。
実績を持つあなたが、さらに上を狙える環境。
守るためではなく、取りに行くための舞台です。
薄野という大舞台
北海道最大級の歓楽街・薄野。
その中心でエルコレの新章が始まる。
舞台の規模が変われば可能性も変わる。
地方規模ではなく街の中心で戦うという経験は
ブランド価値を一段引き上げます。
環境は売上に直結する。
集客力、話題性、グループの信頼。
その土台の上で、あなたの実力を発揮できる。
舞台を変えることは戦い方を変えることです。
ポジションの創出
既存店ではポジションが埋まっていることも多い。
しかしQUEENSはゼロスタート。
最初の基準を作るのは今入るメンバーです。
後から入れば完成された組織。
しかし今なら創業メンバー。
これは一度きりのチャンスです。
経験者だからこそ、その価値は大きい。
守られた立場ではなく作る立場へ。
組織の中心に立ちたい人間を求めています。
最後に ― 経験者のあなたへ
売れている今に満足していないか。
もっと上に行けると感じていないか。
経験があるからこそ次のステージを選ぶ権利がある。
QUEENSは現状維持のための場所ではありません。
再加速のための場所です。
完成するな。
更新し続けろ。
2026年、薄野。
新しい基準はここから生まれます。
あなたの経験を次の武器へ。
ここで、もう一段上を取りに来てください。
QUEENS
クイーンズ
北海道／ススキノホストクラブ
よくある質問
1.完全新規店ですが売上を伸ばせる環境はありますか？
あります。QUEENSは既存の客層や固定の売上構造に縛られません。単価設計、ブランディング、導線設計まで再構築が可能です。経験者だからこそ、今の売上を“守る”のではなく“拡張する”選択ができる環境です。停滞ではなく再加速を前提としています。
2.現在の実績や役職はどう評価されますか？
これまでの売上やポジションは 正当に評価します。 ただし、それは過去の証明であり、未来の保証ではありません。完全新規店だからこそ、ポジションは実力と貢献度で決まります。固定の序列がない分、今より上を狙える可能性があります。
3.既存店からの移籍でも馴染めますか？
問題ありません。むしろ創業フェーズだからこそ、経験者の存在は重要です。完成された組織に入るのではなく、基準を作る側に立てる環境です。移籍はリセットではなくアップデート。環境を変えることで伸びる可能性は十分にあります。
4.売上評価や報酬体系は明確ですか？
評価基準は明確です。売上、継続力、組織貢献度を軸に判断します。感情や曖昧な基準での評価は行いません。経験者が最も重視する“納得感”を大切にしています。結果を出した人間が正当に評価される構造です。
5.将来的にどんなポジションを目指せますか？
最初のNo.1、 最初の基準を作る立場になれます。創業フェーズだからこそ、ポジションはこれから決まる。プレイヤーで終わるのではなく、組織の中心に立つ選択肢もあります。守る環境ではなく、創る環境です。
QUEENS
クイーンズ
北海道／ススキノホストクラブ
採用プロセス
1. 次章へのエントリー
まずは電話・DM・LINEよりご連絡ください。
これまでの実績や役職、売上規模などもぜひお聞かせください。
QUEENSは完全新規店。
守るための環境ではなく、次を創る環境です。
「今より上を狙いたい」
その意思がある方を歓迎します。
お問い合わせ後、担当より面談日程を調整いたします。
24時間受付可能です。
2. 戦略共有面談
形式的な面接ではありません。
あなたの現状、課題感、次の目標を共有する時間です。
今の売上構造。
伸ばせるポイント。
環境を変えることで広がる可能性。
QUEENSの方向性や
評価基準も具体的に説明します。
守る移籍か、伸ばす挑戦か。
その判断材料をここで提示します。
3. 創業環境確認
実際の店舗環境を確認。
立地、空間、ブランド設計を体感していただきます。
希望があれば売上設計やポジション構想も共有。
創業フェーズの価値を、現場で確認してください。
4. 再加速始動
合格後は即日または希望日スタート可能。
経験者は一律研修ではなく個別設計で始動します。
これまでの実績を活かしながら
さらに伸ばす戦略でサポート。
最初の基準を創るのは今入る経験者です。
2026年、薄野。
再加速する準備はできていますか。
面接の持ち物
- 本籍地入り住民票もしくはパスポート
QUEENS
クイーンズ
北海道／ススキノホストクラブ
店舗情報
- 店舗名
- QUEENS
- 住所
- 北海道札幌市中央区南6条西6丁目LC八番館2階
ご応募連絡先
お電話でのお問い合わせ・ご応募
その他のお問い合わせ・ご応募方法
ご連絡の際は「ホスホスを見て！」とお伝えください。
話がスムーズになります。
