日給最大
15,000円
体入日給
あり
小計歩合
～ 120 %
ここまで築いてきたものは本物だ。 だからこそ、 その価値を最大化できる環境を選ぶべきだ。 2026年4月3日、 経験者が本気で輝き続けるための舞台が始まる。
経験者が本気で輝き続けるための舞台
売上も肩書きも、
ここまで築いてきたものは本物だ。
数字を作る難しさも、指名を守る大変さも、
上に立つ責任も知っている。
だからこそ今、
次の環境を真剣に考える時期ではないだろうか。
経験者にとって一番怖いのは、失敗ではない。
「慣れ」だ。
同じ客層、同じ導線、同じ評価基準。
気づかないうちに成長が緩やかになり、
挑戦の回数が減っていく。
ARVAN≠éXEは、
その流れを断ち切るための完全新規店。
既存の序列も、固まったポジションもない。
2026年4月3日
ゼロから基準を作るフェーズに入る。
これは未完成の環境という意味ではない。
“これから拡張していく環境”という意味だ。
経験者が入ることで、基準が上がる。
基準が上がることで、組織の質が変わる。
その中心に立てるのは、
実績を積んできたあなたしかいない。
ここは、過去をリセットする場所ではない。
過去を最大化する場所だ。
積み上げてきた営業力、顧客管理、ブランド力。
それらを守るためではなく、
さらに拡張するために使う。
環境が変われば、数字は変わる。
数字が変われば、評価も変わる。
そして、見える景色も変わる。
経験者が本気で輝き続けるためには、
常に“少し上のステージ”に身を置くことが
必要だ。
2026年4月。
新章は、すでに動き出している。
次に輝く場所を選ぶのは、あなた自身だ。
- 18歳以上（高校生不可）
- 最低日給8,000円保証
- 北海道札幌市中央区南6条西4丁目ライトビル6階
ARVAN≠éXE
アーヴァンエグゼ
北海道／ススキノホストクラブ
お店からのメッセージ
ここまで積み上げてきたものがあるあなたへ。
売上を作る難しさも、
指名を守る責任も、
結果を出し続ける重圧も、
すべて経験してきたはずです。
だからこそ、私たちは軽い言葉で誘いません。
ARVAN≠éXEは、
未経験が挑戦するだけの場所ではありません。
実績を持つ経験者が、
さらに価値を拡張するための舞台です。
売れている人ほど、環境の影響を受けます。
客層、評価基準、店舗の方向性、組織の熱量。
それらが変われば、
同じ実力でも結果は大きく変わる。
今の環境で、
あなたは本当に最大化されていますか。
現状維持は、安定ではありません。
緩やかな停滞です。
慣れた場所で守ることも一つの選択。
しかし、次のステージへ進むという選択もある。
ARVAN≠éXEは2026年4月、完全新規始動。
既存の序列も固定上位もいません。
これは“未完成”という意味ではありません。
“拡張途中”という意味です。
基準を作る側に立てる。
ポジションを選べる。
自分のスタイルをそのまま強みにできる。
経験者が入ることで、
店の水準は一段引き上がる。
そして、その環境がさらにあなたを引き上げる。
私たちは、経験者の価値を正当に評価します。
感覚ではなく、実績と貢献度で判断する。
売上は数字ですが、
その裏にある営業力、継続力、
ブランド力を理解しています。
ここはリセットの場所ではありません。
再構築の場所です。
積み上げてきたキャリアを壊す必要はない。
むしろ、それを次のステージに持ち込み、
拡張する。
経験は守るものではなく、伸ばすもの。
「このままでもやっていける」
そう思える実力があるからこそ、
「さらに上へ」という選択肢を持てるはずです。
ARVAN≠éXEは、
静かに、
しかし確実に上を目指す経験者を求めています。
派手な言葉で煽るつもりはありません。
ですが、
本気で伸びたい人には本気で向き合います。
あなたの実績は、ここでさらに価値を持つ。
あなたの経験は、ここでさらに武器になる。
完成ではなく、進化へ。
2026年4月。
次の章を選ぶのは、あなたです。
募集要項
- 店舗名
- ARVAN≠éXE
- 職種
-
ホスト経験者
- エリア
- ススキノ
給料
日給 ~ 15,000円
給与説明
最低日給8,000円保証
小計歩合
～ 120%
体験入店
日給 あり
体入説明
面接も含め、2時間を予定しています。
顔つきの身分証をお持ちください。
応募資格
18歳以上（高校生不可）
歓迎
勤務時間
20:00 ~ 00:00
勤務説明
個々の売上に応じ変動します。
休日
毎週月曜日
特徴
待遇・福利厚生
給与面
待遇
福利厚生
説明
どんな些細なことでも構いませんので、お気軽にご連絡ください。
ARVAN≠éXE
アーヴァンエグゼ
北海道／ススキノホストクラブ
ARVAN≠éXE 求人
ARVAN≠éXE ― 完成・進化という再定義
ARVAN≠éXEが掲げるのは「完成・進化」。
売れている。実績がある。ポジションもある。
だがそれで“完成”だと思った瞬間、
成長は止まる。
経験者にこそ問いたい。
今の環境、
本当に自分を進化させ続けられているか？
慣れた指名、慣れたやり方、慣れた立場。
その安定は、進化の敵になっていないか。
ARVAN≠éXEは、
完成された人を集める場所ではない。
“次のステージへ上がる覚悟のある経験者”を
迎える場所だ。
2026年4月、完全新規始動。
既存の序列なし。過去の肩書きも持ち込めるが、守られる保証はない。
だが逆に言えば、
もう一段上を取りに行ける環境がある。
現状維持では終わらない。
進化を止めない者だけが立てる舞台。
それがARVAN≠éXE。
完全新規店という“再加速”の舞台
移籍の本質は「逃げ」ではない。
“再加速”だ。
完全新規店の価値は明確。
既存上位の壁がない。固定売上の天井がない。
ポジションは空いている。
何もかも、まだ決まっていない。
今入る者は、単なるプレイヤーではない。
“初期メンバー＝基準を作る側”。
経験者が環境を変えれば、
環境が売上を変える。
今の店で伸び悩んでいるなら、
それは実力不足ではなく、
ステージ不足かもしれない。
ゼロからの舞台は、
実績ある者ほど武器になる。
移籍はリスクではない。
進化のための戦略だ。
経験者向け進化サポート
ARVAN≠éXEは未経験育成だけの店ではない。
経験者の“再構築”に本気で向き合う。
売れている人間ほど、改善点が見えなくなる。
だからこそ、第三者視点での戦略設計を行う。
指名構造の分析。
客層の再設計。
単価の引き上げ導線。
SNSブランディング再構築。
「感覚」から「戦略」へ。
今までの成功体験を壊さず、
さらに拡張する。
停滞しているのではなく、
次の成長段階に入っているだけ。
その壁を超えられる環境を用意する。
報酬制度 ― 小計120％バック
ARVAN≠éXEの報酬は明確。
売上小計120％バック。
努力がそのままダイレクトに返る。
中間搾取的な曖昧さは排除。
数字を作れる人間が、
報われる設計。
「評価はされているけど、取り分が少ない」
そんな不満を抱えているなら、
答えは分かるはずだ。
実力に対する対価を最大化する。
それがこの制度の本質。
売れる人間は、より売れる場所へ。
ブランド強化と影響力拡張
経験者に必要なのは“売上維持”ではない。
影響力の拡張だ。
ARVAN≠éXEは、個人ブランドの強化に本気。
ビジュアル再設計。
SNS導線強化。
ファン化戦略。
単価向上設計。
売上は結果。
ブランドは資産。
短期の数字だけでなく、
長期の価値を積み上げる。
プレイヤーから“影響力ある存在”へ。
その先のポジション
経験者のゴールは目標売上の達成だけじゃない。
店舗運営。
独立支援。
プレイヤーの先にある道も用意。
売れるだけでは終わらせない。
組織を動かす側へ。
ARVAN≠éXEは、
上を目指す者にポジションを用意する。
勇者零から経験者へ
勇者零だ。
売れている人間ほど、
本当は分かっているはずだ。
「このままでは止まる」と。
ARVAN≠éXEは、
現状維持のための場所じゃない。
次の景色を取りに行く場所だ。
小計120％バック。
それは覚悟ある者への証明。
実力があるなら、取りに来い。
環境が必要なら、用意する。
守りに入るな。
もう一段上へ行こう。
完成するな。
進化し続けろ。
2026年4月。
再加速するなら、今だ。
ARVAN≠éXE
アーヴァンエグゼ
北海道／ススキノホストクラブ
よくある質問
移籍後、売上が下がるリスクが不安です。
環境が変われば一時的な変化は起こり得ます。ただしARVAN≠éXEでは、既存の顧客基盤を活かしながら単価・導線・ブランディングを 再設計します。 守る移籍ではなく“伸ばす移籍”を前提に サポートするため、 停滞している部分を戦略的に再構築できます。
完全新規店ですが、 経験者はどのように評価されますか
ARVAN≠éXEでは、過去の実績や肩書きを 軽く扱うことはありません。 これまで積み上げてきた数字やポジションは、 確かな価値として受け止めます。 ただし、評価は「過去」だけで完結しません。 完全新規店だからこそ、 これからの行動や組織への影響力も重視します。 序列が固定されていない環境だからこそ、 これまで以上のポジションを掴む可能性も あります。 守るための移籍ではなく、 伸ばすための挑戦を歓迎します。
売上に対する評価基準は明確ですか？
数字・継続力・組織貢献度を軸に 明確な基準を設けています。 感情や曖昧な判断で評価は行いません。 実力がそのまま反映される設計のため、 努力と結果が比例する環境です。
客層やブランディングはどうなりますか？
既存の方向性に合わせるのではなく、 経験者の強みを活かせる設計を行います。 単価設定、ターゲット層、 SNS戦略まで含めて再構築可能です。 今の売上構造を一段引き上げるための 土台があります。
将来的なキャリアの広がりはありますか？
店舗責任者、運営、将来的な展開への 関与など複数の選択肢があります。 プレイヤーで終わらない道を用意しているため、長期的に価値を積み上げたい方にも 適しています。
ARVAN≠éXE
アーヴァンエグゼ
北海道／ススキノホストクラブ
採用プロセス
1. エントリー
2026年4月、完全新規始動。
在籍プレイヤーはゼロ。
つまり、既存上位も固定の序列も
ありません。
今動くあなたが、この店の“最初の基準”になる。
応募は電話・DM・LINEで受付。
実績や肩書きも歓迎しますが、
重視するのは「次を狙う意思」。
お問い合わせ後、担当が日程を調整します。
24時間対応可能。
再加速するなら、今です。
2. ビジョン共有セッション
形式的な面接ではありません。
次のステージをどう描くか、
そのすり合わせの時間です。
今の環境で感じていること。
伸ばしたい強み。
再構築したい部分。
ARVAN≠éXEの方向性、評価基準、
ポジション設計も具体的に共有します。
完全新規店だからこそ、
経験者とは“基準を作る側”として話をします。
3. 店舗確認・戦略共有
これから歴史が始まる空間を実際に確認。
まだ色のついていない環境だからこそ、
あなたの色を出せる。
希望があれば、
売上戦略や単価設計の方向性も共有します。
プレイヤーゼロの今、
あなたが入ることで店の水準が決まる。
守る移籍ではなく、伸ばす移籍かどうか。
その判断材料を、ここで確認してください。
4. 採用・スタート設計
経験者は一律研修ではなく、個別設計。
これまでの実績を活かしながら、
さらに伸ばす戦略で始動します。
この店の“最初の基準”を作るのは、あなたです。
プレイヤーゼロ。
このタイミングは、一度きり。
面接の持ち物
- 写真付き身分証明書
ARVAN≠éXE
アーヴァンエグゼ
北海道／ススキノホストクラブ
店舗情報
- 店舗名
- ARVAN≠éXE
- 住所
- 北海道札幌市中央区南6条西4丁目ライトビル6階
ご応募連絡先
お電話でのお問い合わせ・ご応募
その他のお問い合わせ・ご応募方法
気になることがあればいつでも、
ご連絡お待ちしております。
ご連絡の際は「ホスホスを見て！」とお伝えください。
話がスムーズになります。
